ໜ້າທີ່ຂອງແຕ່ລະພະແນກ

ຫມວດທີ 4 ຫມ້າທີ່ຂອງແຕ່ລະພະແນກ

ມາດຕາ 7 ຫນ້າທີ່ ຂອງພະແນກບໍລິຫານ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າ-ສັງລວມ

ພະແນກບໍລິຫານ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າ-ສັງລວມ ມີຫນ້າທີ່ ດັ່ງນີ້:

1. ຄົ້ນຄວ້າ, ສັງລວມ ແລະ ສ້າງແຜນພັດທະນາວຽກງານພາຍໃນກົມ;

2. ເປັນເສນາທິການໃຫ້ແກ່ຄະນະກົມໃນວຽກງານບໍລິຫານ, ຈັດຕັ້ງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານຂອງກົມ;

3. ເປັນເລຂານຸການ, ປະສານງານການນັດຫມາຍເຊີນ ແລະ ວຽກງານພິທີການຕ່າງໆຂອງກົມ ແລະ ພົວພັນ ປະສານງານກັບພາກສ່ວນອື່ນ ທັງພາຍໃນ ແລະ ພາຍນອກ;

4. ຄຸ້ມຄອງເອກະສານ, ອັດສໍາເນົາ, ສົ່ງເອກະສານ ແລະ ແຈ້ງຂ່າວພາຍໃນກົມ;

5. ຄຸ້ມຄອງ ບັນຊີ, ງົບປະມານການເງິນ, ຊັບສິນ, ພາຫະນະ, ອຸປະກອນ ແລະ ອຶ່ນໆ ພາຍໃນກົມ; 6. ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ພັດທະນາເວບໄຊຂອງກົມ ເພື່ອເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ;

7. ສ້າງແຜນງົບປະມານ, ຄຸ້ມຄອງການນໍາໃຊ້, ຕິດຕາມ ແລະ ສະຫຼຸບລາຍຮັບລາຍຈ່າຍ ຂອງກົມເປັນແຕ່ລະໄລຍະ;

8. ຄົ້ນຄວ້າ ການສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກ ຫົວຫນ່ວຍການຈັດຕັ້ງຂອງກົມ;

9. ຄົ້ນຄວ້າພາລະບົດບາດ, ຫນ້າທີ່ ແລະ ຂອບເຂດສິດ ແລະ ການກໍານົດຕໍາແຫນ່ງງານຂອງກົມ;

10. ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຈັດຕັ້ງການປະເມີນຜົນງານ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫນ້າທີ່ວຽກງານ ຂອງພະນັກງານ-ລັດ ຖະກອນ ພາຍໃນກົມ ຕາມລະບຽບການ;

11. ຄົ້ນຄວ້າ ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ສັບຊ້ອນ, ຍົກຍ້າຍ, ບໍາເນັດ, ບໍານານ, ການຍ້ອງຍໍ, ການປະຕິບັດວິໄນ ແລະ ປົດຕໍາແຫນ່ງ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຕາມກົດຫມາຍ ແລະ ລະບຽບການ;

12. ສະຫຼຸບ ແລະ ລາຍງານ ແຜນການເຄື່ອນໄຫວປະຈໍາອາທິດ, ປະຈໍາເດືອນ, ປະຈໍາ 3 ເດືອນ, ປະຈໍາ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ, 6 ເດືອນທ້າຍປີ ແລະ ປະຈໍາປີ ຂອງກົມ;

13. ປະສານສົມທົບກັບບັນດາພະແນກ ແລະ ຫ້ອງການ ພາຍໃນກົມ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫນ້າທີ່ວຽກງານ;

14. ກວດກາ, ຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜົນ ພ້ອມທັງສະຫຼຸບລາຍງານ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານພາຍໃນ ພະແນກ ໃຫ້ຄະນະກົມ ແລະ ຂັ້ນເທິງຊາບ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ;

15. ປະຕິບັດຫນ້າທີ່ອື່ນ ຕາມການມອບຫມາຍຂອງຄະນະກົມ.

ມາດຕາ 8 ຫນ້າທີ່ຂອງພະແນກຮ່ວມມືສອງຝ່າຍ

ພະແນກຮ່ວມມືສອງຝ່າຍ ມີຫນ້າທີ່ ດັ່ງນີ້:

1. ເປັນເສນາທິການໃຫ້ແກ່ຄະນະກົມດ້ານວຽກງານຮ່ວມມືສອງຝ່າຍດ້ານການສຶກສາ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ກິລາ ກັບພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ;

2. ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງບັນດານິຕິກໍາ ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງວຽກງານຮ່ວມມືສອງຝ່າຍ ດ້ານການສຶກສາ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ກິລາ;

3. ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ປະສານງານກັບພາກສ່ວນຕ່າງໆທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ບັນດາເນື້ອໃນຂອງ ສັນຍາການຮ່ວມມືກັບຕ່າງປະເທດໃນຂອບສອງຝ່າຍດ້ານການສຶກສາ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ກິລາ;

4. ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເຫນີຂໍອະນຸມັດການຈ່າຍເງິນພັນທະການເປັນສະມາຊິກ ແລະ ພາຄີສົນທິສັນຍາ ສາກົນຈາກຂັ້ນເທິງ;

5. ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເຫນີຂໍອະນຸມັດໃຫ້ຄະນະຜູ້ແທນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ນັກຮຽນ, ນັກສຶກສາ, ນັກຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນັກກິລາ ເຂົ້າຮ່ວມເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນຂອບການຮ່ວມມືສອງ ຝ່າຍ;

6. ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເຫນີຂໍອະນຸມັດເອກະສານຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃຫ້ແກ່ຊ່ຽວຊານ, ອາສາສະຫມັກ, ນັກຮຽນ, ນັກສຶກສາ, ນັກຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນັກກິລາ ຕ່າງປະເທດທີ່ມາປະຕິບັດຫນ້າທີ່ທາງລັດຖະການຢູ່ ສປປ ລາວ ໃນຂອບການຮ່ວມມືສອງຝ່າຍດ້ານການສຶກສາ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ກິລາ;

7. ກະກຽມແຜນການຕ້ອນຮັບຄະນະຜູ້ແທນດ້ານການສຶກສາ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ກິລາ ທີ່ມາເຄື່ອນໄຫວ ຢ້ຽມຢາມຂະແຫນງການສຶກສາ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ກິລາໃນຂອບການຮ່ວມມືສອງຝ່າຍ;

 

ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ

ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ

ໂຄງປະກອບກົງຈັກ

ກົມຮ່ວມມືກັບຕ່າງປະເທດປະກອບມີ 4 ພະແນກ ແລະ 2 ຫ້ອງການ ຄື:

1. ພະແນກບໍລິຫານ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າ-ສັງລວມ;

2. ພະແນກຮ່ວມມືສອງຝ່າຍ;

3. ພະແນກຮ່ວມມືຫຼາຍຝ່າຍ;

ຫຼັກການ ແລະ ແບບແຜນການເຮັດວຽກ

ໝວດທີ 5

ມາດຕາ 13 ຫຼັກການ

ຫຼັກການ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ

ກົມຮ່ວມມືກັບຕ່າງປະເທດ ເຄື່ອນໄຫວວຽກງານ ຕາມຫຼັກການດັ່ງນີ້:

1. ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ຕົກລົງເປັນຫມູ່ຄະນະ ກ່ຽວກັບບັນຫາລວມຂອງກົມ;

2. ປະຕິບັດລະບອບຫົວຫນ້າດຽວ, ແບ່ງງານໃຫ້ບຸກຄົນຮັບຜິດຊອບຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍ ຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທຸກລະດັບ;

3. ທຸກການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງກົມຮ່ວມມືກັບຕ່າງປະເທດ ແມ່ນອີງໃສ່ ລະບຽບກົດຫມາຍ, ລະບຽບການ, ຫຼັກການລວມຂອງລັດຖະບານ, ນໍາເອົາແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດຖະບານ ມາຈັດຕັ້ງຜັນ ຂະຫຍາຍໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນດີ.

ມາດຕາ 14 ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ

ກົມຮ່ວມມືກັບຕ່າງປະເທດມີແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກດັ່ງນີ້:

1. ເຮັດວຽກມີ ແຜນການ, ແຜນງານ ແລະ ໂຄງການລະອຽດ, ແກ້ໄຂວຽກງານຢ່າງມີຈຸດສຸມ ແລະ ເປົ້າຫມາຍ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ, ປະສານສົມທົບຢ່າງແຫນ້ນແຟ້ນກັບພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອຮັບປະກັນ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ວຽກງານຮ່ວມມືກັບຕ່າງປະເທດ ໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນດີ;

2. ເຮັດວຽກມີການກວດກາ, ຕິດຕາມ, ຊຸກຍູ້, ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ຕີລາຄາຜົນໄດ້ຮັບ-ຜົນ ເສຍ ພ້ອມທັງລາຍງານສ່ອງແສງຢ່າງເຂັ້ມງວດ;

3. ປະຕິບັດລະບອບປະຊຸມປະຈໍາເດືອນ, 3 ເດືອນ, 6 ເດືອນ, ປະຈໍາປີ ແລະ ປະຕິບັດລະບອບລາຍງານ ໃຫ້ຂັ້ນເທິງ ເປັນປົກກະຕິ.

 

ໜ້າທີ່ ແລະ ຂອບເຂດສິດ

ໜ້າທີ່ ແລະ ຂອບເຂດສິດ

ກົມຮ່ວມມືກັບຕ່າງປະເທດ ມີຫນ້າທີ່ ດັ່ງນີ້:

  1. ຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບ, ມະຕິ, ຄໍາສັ່ງຂອງພັກ, ກົດຫມາຍຂອງລັດ, ທິດທາງ, ແຜນການ ແລະ ຍຸດທະສາດຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍຍຸດທະສາດ ຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດ ເພື່ອການສຶກສາ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ວັດທະນະທໍາ ເພື່ອສ້າງເປັນແຜນ ພັດທະນາວຽກງານຮ່ວມມືກັບຕ່າງປະເທດ;
  2. ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງນິຕິກໍາຕ່າງໆ ເພື່ອບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງວຽກງານຮ່ວມມືກັບຕ່າງປະເທດ;
  3. ໂຄສະນາ ແລະ ເຜີຍແຜ່ ແນວທາງນະໂຍບາຍ, ກົດຫມາຍ ແລະ ລະບຽບການກ່ຽວກັບວຽກງານການ ຕ່າງ ປະເທດຂອງ ສປປ ລາວ, ເຜີຍແຜ່ຍຸດທະສາດ ແລະ ແນວຄວາມຄິດຂອງອົງການອຸຍແນສໂກ ທີ່ກ່ຽວກັບວຽກງານ ສຶກສາ, ວິທະຍາສາດ, ວັດທະນະທໍາ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ຜົນສໍາເລັດ ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ ທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ;
  4. ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ກະກຽມເນື້ອໃນເອກະສານຮ່າງສັນຍາ, ອານຸສັນຍາ, ບົດບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ບົດບັນທຶກຂໍ້ຕົກລົງເຊັນສັນຍາກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືດ້ານການສຶກສາ, ວິທະຍາສາດ, ກິລາ, ວັດທະນະທໍາ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການສື່ສານກັບຕ່າງປະເທດ, ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມພັດທະນາ;

  5. ປະສານງານ, ພົບປະ, ເຈລະຈາ ແລະ ຮ່ວມມື ດ້ານການສຶກສາ, ວິທະຍາສາດ, ກິລາ, ວັດທະນະທໍາ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການສື່ສານ ກັບບັນດາກະຊວງ, ອົງການທຽບເທົ່າກະຊວງ, ຄູ່ຮ່ວມພັດທະນາ, ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆ ທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ;

  6. ຮ່ວມກັບພາກສ່ວນຕ່າງໆພາຍໃນກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ເພື່ອຄົ້ນຄວ້າ, ຄັດເລືອກ ແລະ ຂໍອະນຸມັດໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ນັກຮຽນ, ນັກສຶກສາ ແລະ ນັກກິລາ ຂອງຂະແຫນງການສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມຝຶກອົບຮົມໄລຍະສັ້ນ, ໄລຍະຍາວ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວວຽກງານທາງລັດຖະການຢູ່ຕ່າງປະເທດ;

  7.  ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ອໍານວຍຄວາມສະດວກທາງການ ໃຫ້ແກ່ຊ່ຽວຊານ, ນັກຄົ້ນຄວ້າ, ອາສາສະຫມັກ, ຄູຝຶກ, ນັກຮຽນ, ນັກສຶກສາ ແລະ ນັກກິລາຕ່າງປະເທດ ທີ່ມາປະຕິບັດງານ, ປະຊຸມສໍາມະນາ, ສຶກສາ, ຝຶກອົບຮົມ, ແຂ່ງຂັນດ້ານການສຶກສາ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ກິລາ ຢູ່ ສປປ ລາວ;

  8.  ຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ປະກອບຄໍາເຫັນຕໍ່ການສ້າງຕັ້ງສະມາຄົມ ແລະ ມຸນນິທິ ເພື່ອນໍາສະເຫນີພາກສ່ວນ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງອະນຸມັດ ຕາມກົດຫມາຍ ແລະ ລະບຽບການ;

  9. ຮ່ວມມື ແລະ ປະສານງານກັບບັນດາ ຫ້ອງການ, ກົມ, ອົງການລັດທຽບເທົ່າກົມ, ສູນ, ສະຖານການ ສຶກສາຂອງຂະແຫນງການສຶກສາ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ກິລາ, ການຈັດຕັ້ງກິລາ-ກາຍຍະກໍາທາງສັງຄົມ, ສາກົນໃນການຄຸ້ມຄອງລະບົບຖານຂໍ້ມູນການອົງການຕ້ານສານຕ້ອງຫ້າມລະດັບພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນໃນການຄຸ້ມຄອງລະບົບຖານຂໍ້ມູນການ ແລະ ບໍລິຫານ-ຈັດການວຽກງານຕ້ານສານຕ້ອງຫ້າມ, ເຜີຍແຜ່ໃຫ້ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບວຽກງານຕ້ານສານຕ້ອງຫ້າມ ແລະ ກວດສານຕ້ອງຫ້າມໃນກິລາ;

  10.  ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງກ່ຽວກັບວຽກງານຮ່ວມມືກັບຕ່າງປະເທດ ໃຫ້ແກ່ຜູ້ບໍລິຫານ ແລະ ພະນັກງານ- ລັດຖະກອນຂອງຂະແຫນງການສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ໂດຍປະສານສົມທົບກັບພາກສ່ວນທີ່ ກ່ຽວຂ້ອງ ຕາມການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ;

  11. ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງ ລະບົບຖານຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວຽກງານຮ່ວມມືກັບຕ່າງປະເທດ;

  12. ພົວພັນ ແລະ ປະສານງານກັບຫ້ອງການ, ກົມ, ອົງການເທົ່າກົມ, ສະຖາບັນ, ສູນ, ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆ ທັງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ ຕາມການມອບຫມາຍຂອງຂັ້ນເທິງ;

  13. ກວດກາ, ຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜົນ ພ້ອມທັງສະຫຼຸບ ແລະ ລາຍງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ ຂອງຕົນ ໃຫ້ຂັ້ນເທິງ ເປັນປົກກະຕິ;

  14. ປະຕິບັດຫນ້າທີ່ອື່ນ ຕາມການມອບຫມາຍຂອງລັດຖະມົນຕີ.

Subcategories